Praca dla młodzieży - kodeks prawa

zdj_73

Przepisy kodeksu pracy dokładnie definiuje, że młodociany to podmiot, który ukończył lat 16, natomiast nie osiągnął jeszcze wieku dorosłego, to znaczy 18 lat. Każda osoba (a przede wszystkim rodzice takiej osoby!), która pragnie i ma okazje podjęcia pracy zawodowej we wcześniej określonym przedziale wiekowym, winna zapoznać się z prawami, jakie jej przysługują. Radca prawny powinien dodatkowo pracodawcy wyjaśnić warunki, na jakich tą osobę można zatrudnić na dane stanowisko. Osoby młodociane są bowiem chronione wieloma zapisami prawnymi, mającymi na celu zabezpieczać ich zdrowie a także życie.

Młodociany, który nie posiada żadnych umiejętności zawodowych, może być zatrudniony jedynie w celu zyskania powyższych kwalifikacji.

Można go przyjąć do pracy:

  1. na lekcję zawodu
  2. na przyuczenie do zrealizowania określonej pracy

W drugim przypadku jego działalność powinna ukończyć się egzaminem, sprawdzającym uzyskane kwalifikacyje, przy czym za pierwszy egzamin płaci pracodawca. Może on być dodatkowo zmuszony do sfinansowania egzaminu poprawkowego, gdy takowy okazuje się być wymagany.

Nauka fachu trwa od 24 do 36 miesięcy, natomiast przyuczenie do zrealizowania wskazanej pracy trwa od 3 miesięcy do pół roku. Istnieje dużo zapisów prawnych, określających możność skrócenia, bądź także przedłużenia tego okresu. Dlatego warto zasięgnąć rady prawnej - adwokat pewnie poradzi najlepszą z możliwości, po zapoznaniu się ze sprawą.

Może to być przydatne także wówczas, gdy młodociany zechce poznać swoje przywileje, a są one istotne - między innymi ma on prawo do regularnego wynagrodzenia, urlopu wypoczynkowego, pracy nie dłuższej niż 8 godzin i wliczania do nich czasu nauki oraz półgodzinnej przerwy. Gdy młodociany chodzi jeszcze do szkoły, nie może pracować więcej aniżeli 12 godzin w tygodniu i nie więcej aniżeli 2 godziny w dzień, w którym ma zajęcia.

Warto zainteresować się takimi znikomymi szczegółami przed podpisywaniem umowy przez obie strony. Późniejsze postępowanie będzie bowiem dostosowane do norm prawnych, dzięki czemu pozwoli uniknąć możliwych problemów w przyszłości.

radca prawny




Jak wybrać najlepszego adwokata lub radcę prawnego?

W dzisiejszych czasach dość sporo osób korzysta z ofert adwokatów i radców prawnych. Na ogół tego typu usługi bywają bardzo drogie , dlatego, nim ostatecznie zdecydujemy się na skorzystanie z usług odpowiedniej osoby, warto sprawę wcześniej należycie przeanalizować. Czym kierować się wybierając najlepszego adwokata bądź radcę prawnego? ...

Posługi prawne realizowane przez ekspertów

System prawny to obszar, bez którego istnienie wedzisiejszych czasach byłoby bardzo męczące. Nakazy prawaregulują możliwie każdą sferę naszego życia. Zatem prawnik to zawód, który cieszy się dużym zainteresowaniem klientów. Asysta prawnika w niektórych sprawach jest faktycznie konieczna a bez ich wykorzystania nie będzie można liczyć na pozytywne rozwiązanie sprawy w sądzie. Przede wszystkim wybierając prawnika powinno się szukać osoby doświadczonej, która posiada stosowne przygotowanie merytoryczne połączone ...

Bój o prawa

Współcześnie spotkać się jesteśmy w stanie z najrozmaitszymi przypadkami, z najdziwniejszymi wydarzeniami i najbardziej osobliwymi faktami. Ewidentnie, są w stanie to być wydarzenia korzystne i negatywne. To smutne, tych negatywnych jest niezwykle niemało i w szeregu przypadków są na tyle one istotne, że nie da rady sobie z nimi samodzielnie poradzić....